公积金要到哪里交？公积金缴存流程详解
住房公积金作为我国重要的住房保障制度，其缴存方式和地点是许多职工关注的问题。我们这篇文章将系统介绍住房公积金的缴存渠道、办理流程以及注意事项，帮助您全面了解公积金缴存的相关规定。主要内容包括：单位代缴的常规渠道；灵活就业人员的自主缴存方式；线上办理渠道及操作指南；缴存基数和比例的规定；常见问题解答。
一、单位代缴的常规渠道
对于在职职工而言，住房公积金主要通过单位统一缴存。根据《住房公积金管理条例》规定，用人单位应在成立30日内到当地住房公积金管理中心办理缴存登记，并每月为职工代扣代缴公积金。
具体流程为：单位经办人员携带营业执照副本、组织机构代码证等材料到当地公积金管理中心服务窗口办理开户手续，开户后每月通过单位银行账户进行批量代缴。目前绝大多数城市都要求单位必须为职工缴纳公积金，这是企业的法定义务。
二、灵活就业人员的自主缴存方式
针对个体工商户、自由职业者等灵活就业人员，目前全国多地已开放个人公积金缴存业务。以北京为例，申请人需持身份证原件、银行卡到各区公积金管理部办理开户，按月自主缴存。
办理时需注意：1)个人缴存者需年满18周岁且未达退休年龄；2)多数城市要求连续缴存一定期限后才可享受贷款政策；3)各地对最低缴存额规定不同，如上海要求每月不低于500元。
三、线上办理渠道及操作指南
随着数字化发展，目前全国大部分城市已开通公积金线上缴存服务：
1. 单位可通过各地公积金官网的"单位网上服务大厅"办理缴存业务
2. 个人可通过"公积金APP"或支付宝/微信城市服务查询缴存情况
3. 灵活就业人员可通过地方政务平台(如浙江的浙里办)办理自主缴存
以广州为例，单位登录广州住房公积金管理中心官网，进入"单位业务"板块，即可完成缴存基数调整、汇缴等操作，系统会自动生成缴存明细。
四、缴存基数和比例的规定
根据国家规定，公积金缴存基数应为职工上一年度月平均工资，且不得低于当地最低工资标准，不得高于当地社平工资的3倍。目前缴存比例范围为5%-12%，具体由单位确定。
例如：某员工月均工资8000元，单位选定缴存比例为10%，则每月公积金账户入账金额为：8000×10%(单位)+8000×10%(个人)=1600元。部分城市允许单位和个人选择不同缴存比例。
五、常见问题解答
换工作后公积金怎么处理？
工作变动时，原单位会办理公积金封存手续。新单位入职后，需提供原公积金账号办理转移接续。目前全国公积金已实现异地转移接续，通过"全国住房公积金小程序"可在线申请。
忘记缴存公积金怎么办？
单位漏缴应及时补缴，否则可能面临罚款。对个人而言，连续3个月以上断缴可能影响贷款资格，建议通过12329热线咨询补救措施。
如何查询缴存记录？
可通过以下方式查询：1)公积金管理中心官网；2)手机公积金APP；3)支付宝城市服务；4)携带身份证到服务窗口查询。
